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远达国际举办2021年度工作总结会
发布时间:2022年01月21日 作者:窦丹君 来源:远达国际 点击量:

  为全面总结2021年各项工作,研究和部署2022年重点工作任务,远达国际于1月18日组织召开2021年度工作总结会,公司执行董事、领导班子和全体员工参加会议。按照疫情防控要求,本次总结会采用视频会议的方式召开。

  会上,总经理张金涛传达学习了集团公司和中冶集团2022年度工作会议精神和要求;传达学习了中冶集团暨中国中冶党委常委,中国中冶副总裁,总院董事长曲阳题为《增强“四个意识”,聚焦核心主业,加强协同创新 为实现总院高质量发展而不懈努力》工作报告精神;传达学习了总院党委书记、总经理朱建国题为《坚持稳重求进 聚焦主责主业 奋力续写中冶建研院高质量发展新篇章》工作报告精神。会议强调,要深入领会贯彻落实集团公司、中冶集团、总院2022年度工作会议精神,明确工作重点,推动企业各项事业发展。

  张金涛代表领导班子作题为《传承发展 开启“十四五”新征程》的2021年度工作汇报,远达国际紧紧围绕集团发展战略,坚持总院“一业一特”的战略定位不动摇,在同心战“疫”中成长,在市场博弈中成熟,在改革发展中壮大。在“十四五”开局之年,远达人保持战略定位,全力寻求突破转型、升级发展,努力提高经营、管理、人力、产研等核心竞争力,以企业战略定位为指引,以战场保市场,工程监理、造价咨询、全过程咨询三大业务板块相辅相成、三箭齐发,向高质量发展全速前进。希望全体远达人珍惜27年来公司一代代领导人和全体员工砥砺前行所取得的成果,踔厉奋发,在2022年传承发展,共赢虎年。

  中国京冶总经理、党委副书记、远达国际执行董事张乃荣对2021年远达国际在领导班子带领下取得的成绩给予充分肯定,对远达国际全体员工一年来做出的辛勤工作和无私奉献表示感谢,并对2022年工作提出5点具体要求:一是要按“十四五”规划开展各项工作,制定三年滚动规划,如期完成各项任务;二是做好公司制度的系列化建设,尽快完善“人、财、物”等相关制度,重视合规化建设;三是重视市场开发,加强区域发展,将区域公司做大做强,对于项目承接要有重点、有取舍;四是加强人才培养和梯队建设,下大力气做实高端人才引进;五是严控风险,对于私营企业房地产项目要慎重合作,在市场开拓过程中注意经营工作的合规性。

  2022年,机遇与挑战并存,全体远达人必须牢固树立开局就是决战、起步就是冲刺的意识,着眼市场需求、立足行业变局、结合企业实际、统筹长远发展,用创造性思维和可实施性措施,齐心协力,真抓实干,全力完成年度目标任务,努力为总院的“四梁八柱”业务体系增色生辉。

  会议期间还召开了职能部门负责人述职会,工程管理交流暨年度表彰会。

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